HR Formazione: corsi, mansioni, competenze

Da tempo Studio Ziveri sviluppa e migliora un modulo per la gestione della formazione pratico e in grado di snellire una gestione ancora oggi molto cartacea. Il modulo permette di gestire numerose tabelle in grado di digitalizzare i processi di formazione, di generare scadenziari automaticamente e report personalizzati. Dalla gestione degli attestati, alle scadenze su più corsi da svolgere gerarchicamente, la finestra di Johari, la valutazione delle competenze. Il software copre tutte le necessità.

Un’unica gestione, tante possibilità

Competenze, mansioni e Corsi hanno una gestione unica e integrata per generare scadenziari automatici. Ad esempio è possibile associare dei corsi obbligatori per una determinata mansione, e tracciare le risorse che devono ancora frequentare il corso con le varie scadenze. Inoltre la frequentazione dei corsi va a popolare in automatico la rilevazione presenze Quintodecimo.

Dati preziosi e robot automatici

I dati delle competenze, dei ruoli e dei corsi sono molto utili per creare dei robot in grado di ragionare su molti altri software. Ad esempio è possibile collegare i dati le competenze con il calendario assenze, per determinare periodi critici in cui una competenza potrebbe non essere disponibile in azienda.

Sempre personalizzato

Il modulo HR Formazione è completo perché ha sempre soddisfatto le richieste dei nostri clienti, e qualora non le soddisfasse, è stato migliorato per poter generare qualsiasi tipo di report ed essere sempre più utile alla gestione di ogni giorno.

Studio Ziveri SRL sviluppa soluzioni innovative perfettamente integrate con la consulenza del lavoro da oltre 40 anni. Il miglior modo per scoprirci è un contatto tramite il modulo in fondo alla pagina.